HAZİRAN 2009
55
54
“İnsan Kaynakları Sayfası”, 3200’ü aşkın akademik ve 4400 idari çalışanın
istihdam edildiği bir kurum olan Ege Üniversitesi’nin tüm çalışanlarını
ilgilendiren konular hakkında her sayımızda güncel bilgileri aktarmak ar-
zusuyla hazırlandı. Bu sayıda, Ege Üniversitesi Personel Dairesi Başkanı Ali
Örk’ten aldığımız bilgiler ışığında kadroların durumu ve görevde yükselme
eğitimleri ile ilgili bilgilere köşemizde yer verdik. Ayrıca bir ilk olma özelliği
taşıyan “Mutlu Çalışan Projesi” hakkındaki gelişmeleri ve düzenli bir şekilde
devam eden “Öğrenelim Paylaşalım” programı kapsamındaki eğitimlere
dair bilgilendirmeyi de sizlerle paylaştık. Her sayımızda bu bilgileri güncel-
lemeye devam edeceğiz.
Örk, Görevde Yükselme Eğitimleri
ile ilgili de bilgi verdi:
“Yükseköğretim Üst Kuruluşları
ile Yükseköğretim Kurumları Per-
soneli Görevde Yükselme ve Unvan
Değişikliği Yönetmeliği” uyarınca 30
adet Şef kadrosu ilanımız üzerine
88 adet Üniversitemiz personelinin
eğitimi 20 Mayıs 2009 tarihinde
başlamıştır. Eğitim 17.06.2009 tari-
hinde sona erecek olup 7 Temmuz
2009 tarihinde görevde yükselme sınavımız ÖSYM tarafından yapılacaktır.
Ayrıca aynı yönetmelik uyarınca mühendis, kimyager, biyolog ve tekniker
kadroları için ünvan değişikliği sınavı ilanı verilmiş olup çalışmalarımız devam
etmektedir. Üniversitemizde 2006 yılından bu yana Şef, Koruma ve Güven-
lik Şefi, Başhemşire, Memur ve Koruma ve Güvenlik Görevlisi kadroları için
görevde yükselme eğitimi ve sınavı yapılarak 110 personelimiz, Kimyager, Bi-
yolog, Fizyoterapist, Psikolog, Tekniker, Teknisyen ve Sağlık Teknikeri ünvanları
için ünvan değişikliği sınavı yapılarak 208 personelimizin atamaları yapılmıştır.
Ayrıca her yıl düzenlenmekte olduğu gibi 2009 yılında da aday memurlara
yönelik temel eğitim ve hazırlayıcı eğitim programı düzenlenecektir.”
Ege Üniversitesi Rektörlüğü
İnsan Kaynakları Birimi 2007
yılında “Mutlu Çalışan Eğitim
Programı”nı hazırladı. Projenin bir-
inci aşamasında eğitim programları
önce pilot uygulama olarak seçilen 7
birime düzenlendi.
İkinci aşama; üniversitenin tüm
idari personelini kapsıyor ve “Kişisel
ve Gelişim Eğitimleri”nin verilmeye
devam edilmesi planlanıyor. Söz
konusu projeye mali destek ala-
bilmek için Mart ayında bu proje,
İzmir Kalkınma Ajansı’na sunuldu.
Ajans, 30 Haziran’da kazanan proje-
leri açıklayacağını bildirdi.
Elginkan Vakfı’nın her ay
düzenlemiş olduğu eğitim semi-
nerlerine Personel Daire Başkanlığı
İnsan Kaynakları Birimi, kontenjan
alarak, “Öğrenelim Paylaşalım”
programı kapsamında üniversitemiz
mensuplarının (akademik ve idari
çalışanlar ile öğrenciler) katılımını
sağlamaya devam ediyor. Beden
dili, proje yönetimi, sorun çözme
teknikleri gibi alanlarda uzmanlarca
verilen eğitimleri içeren programa
katılmak isteyenler EÜ Rektörlüğü
Personel Daire Başkanlığı İnsan
Kaynakları Birimi’nden kontenjan-
larla ilgili ayrıntılı bilgi alabilirler.
Personel Dairesi Başkanı
Ali Örk, son dönemdeki
atamalar ve görevde yük-
selme eğitimlerine ilişkin bilgi
verdi. Ege Üniversitesi’nde
2008 yılında 8 öğretim görev-
lisi, 6 uzman, 8 okutman,
37 araştırma görevlisinin
ayrıldığını belirten Daire
Başkanı Ali Örk, bu yıl açıktan
veya naklen atamaların bu
sayıların %25’i (araştırma
görevlisi için %100’ü) oranında
yapılacağını açıkladı.
İlana verilen kadroların
Yükseköğretim Kurulu’nun web
sayfası ile Ege Üniversitesi web
sayfası duyurular kısmında
yayınlandığını belirten Ali Örk,
şunları kaydetti:
“Yeni yönetimimizin
ilk öğretim üyesi talepleri
(8 profesör, 12 doçent, 38
yardımcı doçent kadrosu)
Yükseköğretim Kurulu
Başkanlığı’na 18 Aralık 2008
tarih ve 15822 sayılı yazımız ile
gönderildi. Ancak YÖK’ten 3
Profesör, 8 Doçent, 24 Yardımcı
Doçent kadrosuna izin
gelmiştir. İki kez ilana çıkılmış,
üçüncü ilan çalışması devam
etmektedir.”
