50
51
BAHAR 2010
İzmir vakfa en fazla gelir
getiren ikinci şehir
İzmirliler’in TEV’e büyük destek
verdiğini ve kuruma İstanbul’dan
sonra en fazla gelir getiren şehrin İzmir
olduğunu belirten vakfın İzmir Şubesi
Başkan Yardımcısı Fatih Tanfer ise,
burs başvurusu ve öğrencilerin seçim
sürecini şöyle özetledi;
“TEV, her öğretim yılı başında burs
kontenjanlarını öğretim kurumlarına
bildirir. Öğretim kurumları öğrenci-
lerine gerekli duyuruyu yapar. Burs
almak isteyen öğrenciler her sene 1-31
Ekim tarihleri arasında TEV’in internet
adresinden
) online
form doldurup, çıktısını alarak diğer
belgelerle birlikte öğretim kurumlarına
teslim ederler. Öğretim kurumları, öğ-
retim üyelerinden oluşan, TEV temsil-
cisinin de katıldığı bir burs komisyonu
oluşturarak, kontenjan kadar asil ve ye-
dek aday seçip vakfa bildirir. TEV Genel
Müdürlüğü’nce yapılan son inceleme
neticesinde burs alması kesinleşen
öğrencilere bursları bağlanır.”
Burs için adayların taşıması gereken
başlıca özelliklerin maddi olanaklarının
kısıtlı olması ve Atatürk ilke inkılapları-
na bağlı olması olduğunu dile getiren
Tanfer, “Ayrıca öğrenime yeni başlayan
öğrencilerde okul giriş puanına göre
bölümüne en az ilk yarıda girmiş olması,
ara sınıflarda öğrenim görenlerde ise alt
sınıflardan borçlu dersi olmaması veya
genel başarı ortalaması en az 2,5 ya da
60 olması şartı aranır”diye konuştu.
Burslar en fazla ihtiyacı
olana veriliyor
86 yıllık yaşamının önemli bir bölü-
münü eğitime destek vererek geçiren
ve yaşamındaki en önemli hatıraları
da “Cumhuriyet’in Aydınlığında Bir
İdarecinin Zamanla Yarışı” adlı kitapta
toplayan Öğütçen, burs verilen öğ-
rencilerin seçiminde asla unutamadığı
olayların da yaşandığını belirterek,
zihnine kazınan anılardan birini gözleri
dolarak şu sözlerle anlattı;
“Bundan yıllar önce ülkemizin
büyük üniversitelerinden birinin
mühendislik fakültesinde, burs veri-
lecek öğrencilerin belirleneceği bir
mülakatta karşılaştığım bir öğrenciyi
asla unutamam. 13 çocuklu Mardin’li
bir ailenin son evladı olan öğrenci
konuşmakta güçlük çekiyordu. Sordu-
ğumuz sorulara dikkati dağınık şekilde
cevap vermesinden şüphelendik ve
gerçekten o fakültenin öğrencisi olup
olmadığını araştırdık.
Neticede fakülteyi ikincilikle kazan-
dığını öğrendik. Ancak öğrenci doğru
düzgün beslenemediğini ve çoğu
zaman öğle yemeği bile yiyemediğini
anlattı. Öğle yemeği için aldığı simiti
ikiye bölüp yarısını da akşam yiyordu.
Bunu duyduğumda yaşadığım hissi
tarif edemem. Aradan yıllar da geçmiş
olsa bu olay asla aklımdan çıkmaz.
Şunu kesinlikle söyleyebilirim ki TEV,
verdiği bursların en çok ihtiyaç duyan
öğrenciye gitmesine büyük özen
gösteriyor.”
Fatih Tanfer İzmirlilerin
TEV’e büyük destek sağla-
dığını belirtti.
Siyasal Bilgiler Okulunda öğrenci
idim. Yaşlı ve hasta bir akrabam Nüfus
Müdürlüğü’nden alacağı bir kayıt için Kayma-
kamlığa dilekçe ile başvurmuş. Kaymakam
dilekçeyi Müdürlüğü’ne havale edecek.
Yapılacak işlem sadece 20 saniye zaman alıyor.
Kapı açık. Kaymakam yanındaki arkadaşlarına
gece içkiyi fazla kaçırdığını anlatıyor. Akrabam
bastonuna dayanmış, güçlükle ayakta duruyor.
Açık kapı içinde bir saate yakın kaymakamın
sohbetinin bitmesini bekliyor. Akşam köye gel-
diğinde:“Eğer sen de bizim İpsala kaymakamı
gibi kaymakam olacaksan hiç olma!”dedi.
Olayı anlattı.
Bu olay beni o kadar etkilemiş ki
Vali ve Kaymakam olarak hiçbir vatandaşı
bekletmemeye çalıştım. Makam odasına gelen
herkesi zorla oturttum. Ondan sonra dinledim.
Ayakta konuşmasına izin vermedim.“Acaba bu
vatandaşın işini yasalara uygun olarak en kısa
zamanda nasıl yapabiliriz?”Bunu düşündüm.
Devlete güvenen, aracısız, tefecisiz, doğrudan
başvuran vatandaşın işi bir haftada bitecekse,
bir günde bitirmeye çalıştım. Aracı, tefeci,
tavsiye mektubu ile gelenlerin işleri uzamış
olabilir.
Yasalara göre vali ve kaymakamlar 24
saat görevli sayılıyor. Yeni atandığım yerlere
basına verdiğim ilk demeçte devlet kapısının
gece, gündüz, günün her saatinde vatandaş-
lara açık olduğunu belirttim. Gece yarısından
sonra sabaha karşı üçte telefonla şikayette
bulunanları anımsıyorum.
Gece yatağımda günün muhasebesini
yaparken, faydalı bir hizmet görmüşsem
kendimi dünyanın en mutlu insanlarından
biri saydım. İnsanlara hizmet, hizmetlerin en
makbulü değil mi?
Vatandaşa saygı
*
Günde en az 18 saat çalışan meslek-
taşlarım var. Akşamları eve çantalar dolusu
evrak, dosya götürüyorlardı. Daire Başkanı,
Şube Müdürünün yapacağı işleri omuzlamış-
lar. Eve dosya evrak götürdüğümü hiç anım-
samıyorum. Yönetici ayrıntıları bilmeli fakat
ayrıntılarla uğraşmamalı, işleri yakından
izlemelidir. Yönetici orkestrada enstrüman
çalan kişi değil, orkestra şefidir. Enstrüman
çalmaya özenmeyecek, çalanların uyumunu,
başarısını, hatalarını yakından izleyecektir.
*Hüseyin Öğütçen’in “Bir İdarecinin
Zamanla Yarışı” adlı kitabından
alıntıdır.
Yönetici ve ayrıntılar
*
4 Mayıs 1967 tarihinde merhum işa-
damı Vehbi Koç önderliğinde, eğitime
gönül vermiş 201 Türk aydını tarafından
kurulan Türk Eğitim Vakfı (TEV), bugüne
kadar 165 bin 636 öğrenciye verdiği
burs imkânı ile Türkiye’nin en büyük
eğitim vakıflarından biri durumunda.
Kaliteli eğitim almış ve yetişmiş insan
gücü kaynağının arttırılmasının büyük
önem taşıdığı günümüzde TEV, verdiği
yurtiçi ve yurtdışı burslarla gençlerin
öğrenim hayatlarını destekleyerek gele-
cek kuşaklara yatırım yapıyor.
Bağışlarla ayakta duran dev bir
eğitim vakfı olan TEV’in İzmir Şubesi
başkanlık görevini sürdüren, kentin
eski valilerinden Hüseyin Öğütçen,
kurumun İzmir’de bugüne kadar burs
verdiği öğrenci sayısının 12 bin 260
olduğunu belirtti. 2008-2009 yılında ise
İzmir’de öğrenim gören 550 öğrenciye
burs verildiğini ifade eden Öğütçen,
“Ülkemizde uzun yıllardan beri uygu-
lanmak zorunda kalınan, toplumsal
maliyeti çok yüksek ekonomik istikrar
programları karşısında, eğitim alanında
gittikçe artan gereksinimlerin sadece
devlet tarafından karşılanma olanağı
bulunmamakta. Bu nedenle, kamu kay-
naklarının yetersiz kaldığı günümüzde,
başta varlıklı vatandaşlarımız olmak
üzere, herkesin gücü oranında milli
eğitimimizin sorunlarının çözümüne
destek olması büyük önem taşıyor. İşte
TEV bu misyonla kurulmuş bir vakıftır”
diye konuştu.
Yurtdışı bursu da veriliyor
TEV’in Türkiye’nin ihtiyaç duyduğu
üst düzey yönetici, uzman ve lider kad-
rosunu yetiştirmek üzere üstün başarılı
gençlere yurt dışı yüksek lisans ve üst
ihtisas bursları da verdiğini söyleyen
Öğütçen, şunları kaydetti;
“TEV, İngiltere, Almanya, Fransa,
Danimarka, Japonya, Hollanda ve İsveç
ile müşterek burslar veren tek sivil
toplum kuruluşu durumda. Bu güne
kadar yurt dışı burslarından bin 186
başarılı genç yararlanmıştır. Bursiyerler
yurt dışındaki üniversitelerde, öğre-
nimlerini üstün başarı ile sürdürüyor.
ve dereceyle mezun oluyorlar. Ülke-
mizin lider kadrosunu oluşturacak TEV
bursiyerleri yurda döndüklerinde de üst
yönetim kademelerinde görev alıyorlar.
Vakfımızın bugünkü genel müdürü olan
Turgut Bozkurt da lisansüstü eğitimini
yurtdışında TEV bursuyla tamamlamış
başarılı bir öğrenciydi. TEV’in bursları
karşılıksızdır ancak, burslardan yararla-
narak öğrenimlerini tamamlayanlar, iş
hayatına atıldıktan sonra, kendileri gibi
en az bir Türk gencine TEV aracılığıyla
destek vermeyi ya da başkasının TEV’e
bağış yapmasını sağlamayı vicdani bir
yükümlülük olarak kabul ederler.”
TEV İzmir Şube Başkanı Hüseyin Öğütçen eğitime adadığı hayatı boyunca biriktirdiği deneyimleri
“Bir İdarecinin Zamanla Yarışı”adlı kitapta topladı.
Bazen genç kaymakam arkadaşlarım
başarının koşullarını soruyorlardı. Başarı-
nın üç ana koşulu var. Birincisi memleketi-
ni seveceksin. Şimdi:“Herkes memleketini
sever”diyeceksiniz. Memleketi sevmek
lafla olmaz. Tanrının verdiği gücü aşarak
çalışmaktır memleket sevmek. Başarı için
çok çalışmak yetmez. Çalışma hırsı olacak.
İkincisi insanları seveceksin. İnsanlara
hizmet etmekten büyük mutluluk duya-
caksın. Üçüncüsü mesleğini seveceksin.
Mesleğini sevmeyen kişinin başarılı olması
olanaksızdır. Başarının bilgi, yetenek, tec-
rübe, planlı ve programlı çalışma, işlerin
yakından izlenmesi gibi diğer koşulları
daha sonra gelir.
*Hüseyin Öğütçen’in “Bir İdarecinin
Zamanla Yarışı” adlı kitabından
alıntıdır.
Başarının koşulu
*
Petek DURGEÇ
